Vorträge
Beziehungen im Arbeitsleben
Beziehungen prägen nicht nur das Privatleben, sondern auch die Zusammenarbeit im beruflichen Kontext.
Emotionen wie Sympathie, Loyalität, Konkurrenz oder Kränkung wirken in jedem Team. Häufig bleiben sie unausgesprochen und beeinflussen dennoch Kommunikation, Zusammenarbeit und Entscheidungen.
In ihren Vorträgen und Seminaren beschäftigt sich Nancy Hanisch mit diesen emotionalen Dynamiken im Arbeitsleben.
Vorträge
Beziehungen im Arbeitsleben
Beziehungen prägen nicht nur das Privatleben, sondern auch die Zusammenarbeit im beruflichen Kontext.
Emotionen wie Sympathie, Loyalität, Konkurrenz oder Kränkung wirken in jedem Team. Häufig bleiben sie unausgesprochen und beeinflussen dennoch Kommunikation, Zusammenarbeit und Entscheidungen.
In ihren Vorträgen und Seminaren beschäftigt sich Nancy Hanisch mit diesen emotionalen Dynamiken im Arbeitsleben.
Worum es geht
Arbeit besteht nie nur aus Aufgaben, Zuständigkeiten und Strukturen.
Wo Menschen zusammenkommen, entstehen Beziehungen. Mit ihnen entstehen Erwartungen, Spannungen, Nähe, Konflikte und unausgesprochene Gefühle.
Diese Dynamiken sichtbar zu machen, kann Zusammenarbeit nachhaltig verändern.
Worum es geht
Arbeit besteht nie nur aus Aufgaben, Zuständigkeiten und Strukturen.
Wo Menschen zusammenkommen, entstehen Beziehungen. Mit ihnen entstehen Erwartungen, Spannungen, Nähe, Konflikte und unausgesprochene Gefühle.
Diese Dynamiken sichtbar zu machen, kann Zusammenarbeit nachhaltig verändern.
Passend, wie es gebraucht wird
Alle Themen können in unterschiedlichen Formaten stattfinden, präsent vor Ort oder ganz bequem online.
Möglich sind:
- Vorträge
- Seminare
- Lesungen
- Gesprächsformate
Selbstverständlich sind auch Kombinationen möglich, wie ein Vortrag mit anschließender Gesprächsrunde oder eine Lesung mit Diskussion im Anschluss.
Passend, wie es gebraucht wird
Alle Themen können in unterschiedlichen Formaten stattfinden, präsent vor Ort oder ganz bequem online.
Möglich sind:
- Vorträge
- Seminare
- Lesungen
- Gesprächsformate
Selbstverständlich sind auch Kombinationen möglich, wie ein Vortrag mit anschließender Gesprächsrunde oder eine Lesung mit Diskussion im Anschluss.
Mögliche Themen
Wenn Miteinander stresst
Beziehungen als Stressfaktor im Arbeitsleben
Stress entsteht oft nicht nur durch Aufgaben oder Zeitdruck, sondern durch Beziehungen. Der Vortrag zeigt, warum Zusammenarbeit manchmal anstrengender ist als die eigentliche Arbeit und wie Teams lernen können, mit diesen Dynamiken bewusster umzugehen.
Gefühle im Arbeitsleben
Emotionale Dynamiken verstehen
Sympathie, Konkurrenz, Loyalität oder Kränkung beeinflussen Entscheidungen und Zusammenarbeit oft stärker, als Menschen bewusst ist. Der Vortrag macht sichtbar, wie solche Dynamiken entstehen und warum es sinnvoll ist, sie bewusst wahrzunehmen.
Streit verstehen
Konflikte im Arbeitsleben
Konflikte entstehen selten nur durch Sachfragen. Häufig stehen dahinter Beziehungsthemen, Erwartungen, Enttäuschungen oder verletzte Loyalitäten. Der Vortrag zeigt, wie Konflikte entstehen und wie ein konstruktiver Umgang damit möglich wird.
Von der Anspannung zum bewussten Miteinander
Beziehungskompetenz im Arbeitsleben
Teams funktionieren nicht nur über Aufgaben und Strukturen, sondern über Beziehungen. Der Vortrag zeigt, warum Beziehungskompetenz eine zentrale Fähigkeit im Arbeitsleben ist und wie sie Zusammenarbeit nachhaltig verändern kann.
Weitere Themen sind auf Anfrage möglich, etwa zu emotionalen Ausnahmesituationen im Arbeitsleben oder wenn Zusammenarbeit durch Spannungen und Unsicherheiten belastet ist.
Weitere Themen sind auf Anfrage möglich, etwa zu emotionalen Ausnahmesituationen im Arbeitsleben oder wenn Zusammenarbeit durch Spannungen und Unsicherheiten belastet ist.
Mein Buch
LESUNG AUS
Karrierefaktor Sex
Wenn sich Lieblinge am Arbeitsplatz begegnen
Eine Lesung mit anschließendem Gespräch über Beziehungen im Arbeitsleben und die Dynamiken, die sie beeinflussen.
Im Fokus stehen Themen, die im beruflichen Kontext oft mitlaufen, aber selten offen besprochen werden: Nähe und Distanz, Macht, Anziehung und emotionale Verstrickungen.
Die Lesung schafft einen Rahmen, um diese Aspekte verständlich zu machen und in einen reflektierten Umgang im Arbeitsalltag zu übersetzen.
Sie richtet sich an Unternehmen, Führungskräfte und Teams, die Zusammenarbeit bewusst gestalten und sensibel mit zwischenmenschlichen Dynamiken umgehen möchten.
Über Nancy Hanisch
Nancy Hanisch arbeitet mit Beziehungen im Privatleben und im Arbeitsleben.
Sie beschäftigt sich mit emotionalen Dynamiken zwischen Menschen sowie mit Themen wie Intimität, Vertrauen, Sexualität, Konflikten und Zusammenarbeit.
Als studierte Verhaltens- und Organisationspsychologin und Dozentin mit langjähriger Erfahrung vermittelt sie diese Inhalte praxisnah und differenziert. Dabei verbindet sie fachliche Expertise mit einem klaren und zugewandten Blick auf zwischenmenschliche Dynamiken.
Anfragen
Für Anfragen zu Vorträgen, Seminaren oder Lesungen
freut sich Nancy Hanisch über Ihre Nachricht.
Gerne können Sie Ihr Anliegen oder den gewünschten Rahmen kurz skizzieren.
Individuelle Formate und Schwerpunkte sind möglich.
